Développement Personnel Hautes Alpes Queyras Volcae

Durée 1h30

Objectif : Savoir chasser les bloquants de votre vie professionnelle et saisir les opportunités

Description : toute marque de faiblesse peut s’avérer couteuse dans une Entreprise. Par le jeu et mes contes inspirés du fonctionnement de la meute de loup, apprenez à savoir saisir les opportunités et donner une nouvelle impulsion à vos projets, afin de reprendre la main sur votre avenir.
En un temps record (1h30 de votre Vie), vous pouvez éviter les Dangers, ce qui est plus rentable en terme d’énergie. Mais aussi, activer vos potentialités exceptionnelles et savoir les mettre à profit pour le Bien de l’entreprise. Puis, agir dans une synchronicité, souveraine en matière de réussite.

Durée : 2 jours

Objectif : découvrir vos potentialités innées et acquises et apprendre à en faire Bon Usage pour le bien de l’entreprise.

Descriptif : Comme chaque Faiblesse peut s’avérer couteuse, pour vous dans le monde de l’entreprise, apprenez aussi à économiser votre énergie afin de vous maintenir en puissance optimale, tel un gagnant. Toutes vos aptitudes endormies doivent être activées régulièrement car elles sont votre énergie Vitale et déterminent votre force Mentale. De plus, travailler moins vous permettra de rentrer dans un nouveau rythme, ce qui dissipera vos inquiétudes et vous permettra de connaitre une Réussite Durable.

Durée : 4 jours

Objectif : découvrir le Stress et ses fonctions et apprendre à jouer avec Lui

Descriptif : Le Stress à Petites Doses, améliore la Concentration, vous maintient en état d’éveil et de Vivacité et vous oriente vers la Performance. Sa fonction est aussi de vous permettre de Surmonter les Difficultés en mobilisant la totalité de votre énergie. Il peut aussi vous permettre d’éviter un Danger.
Faites en votre allié, et vous ressentirez de nouveau la puissance de votre pouvoir couler dans vos veines.

Durée : 3 jours

Objectif : apprendre à détecter ces profils et utiliser leurs forces au sein du collectif

Descriptif : Les personnes empathiques sont des puits d’informations, créant le lien avec les besoins des clients et ainsi les fidélisant. Leur Approche est ciblée, ce qui fait gagner un temps considérable. En revanche, leur talent exige une nouvelle approche du Management. Il Faudra leur trouver une place de choix au sein de votre équipe existante. Vous devez garder en permanence le contact avec eux, les motiver très souvent si vous voulez les garder longtemps à vos côtés mais aussi poser le premier geste pour résoudre les conflits auxquels ils seront mêlés.

Durée : 5 jours

Objectif : Apprendre à rendre ses collaborateurs autonomes pour un meilleur apport au
collectif

Descriptif : L’autonomie est la volonté d’une personne d’endosser les responsabilités inhérentes à son Rôle et ses fonctions. Une personne Autonome veille sur les Autres personnes, tout en assumant le rôle qui lui est assigné.
Redonnez à votre entourage le goût de l’effort et la sensation si agréable du travail accompli en faisant usage quotidien du Jeu. Les Guerres de Pouvoir internes s’estomperont comme par Magie.
La Cohésion d’équipe, voir même une appartenance à l’entreprise se dessinera.

Durée : 4 jours

Objectif : révisez votre modèle managérial avec ces nouveaux usages incontournables

Descriptif : travailler dans le calme de son foyer décuple la concentration ainsi que la réflexion profonde mais le sentiment d’isolement peut détruire sournoisement la notion d’appartenance à l’entreprise.
La gestion du Temps doit être fondée uniquement sur les Objectifs finaux et sur le nombre d’actes à mettre en place pour y arriver et non sur les heures consacrées à la tâche. En Clair, travailler en télétravail laisse toute la place à la procrastination. Et ceci permet de travailler dans une synchronicité parfaite selon le propre rythme de la personne concernée.